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小松俊明 講演・執筆・取材依頼ページ |
＜代表作＞
『できる上司は定時に帰る」（あさ出版）はベストセラーとなり、中国語、韓国語にも翻訳。
- 『心動かす交渉術』（ナナブックス）
- 『人材紹介の仕事がよくわかる本』（日本実業出版）
- 『転職の青本』（ゴマブックス）
- 『転職の青本/大恐慌対策版』（ゴマブックス）
- 『転職の青本mini』（ゴマブックス）
- 『転職の青本ワークブック』（ゴマブックス）
- 『できる上司は定時に帰る』（あさ出版）
- 『できる上司は定時に帰る』中国語翻訳（あさ出版）
- 『できる上司は定時に帰る』韓国語翻訳（あさ出版）
- 『できる部下は報告しない』（あさ出版）
- 『できる部下は報告しない』中国語翻訳（あさ出版）
- 『できる上司は休暇が長い』（あさ出版）
- 『できる人は皆やっている一流の時間術』（明日香出版）
- 『25歳からのよい転職、悪い転職』（大和出版）
- 『シンプル時間術』（インデックスコミュニケーションズ）
- 『役に立つMBA役に立たないMBA』（阪急コミュニケーションズ）
- 『３分でチャンスを掴むゴマスリ術』（インフォバーン）
- 『売れる人材・売れない人材の見分け方』（PHP研究所）
- 『成功する人材がしていること』（アスペクト）
- 『仕事は早くて雑でいい』（アスペクト）
- 『ストリートワイズなヤツになれ』（総合法令）
＊名前の公開可能な企業・団体のみ掲載
- 毎日コミュニケーションズ
- マンパワージャパン
- ライトマネジメント
- ベルリッツ
- 流山青年会議所
- 品川商工会議所
- 早稲田大学
- 静岡アジア・太平洋学術フォーラム
- 地方公務員共済組合協議会
- 総務大賞
その他、企業、大学、商工会議所、青年会議所、公益法人等、講演実績は国内外で多数。
- ＜テレビ・ラジオ・新聞＞
ワールドビジネスサテライト・ＣＢＣラジオ・朝日新聞、日本経済新聞、ジャパンタイムズ、夕刊ゲンダイ、
夕刊フジ、静岡新聞 他
- ＜雑誌＞
ＡＥＲＡ、読売ウイークリー、ダイヤモンド、日経ビジネス、日経ウーマン、日系キャリアマガジン、
月刊総務、月刊人材ビジネス、月刊人事実務、旬刊経理情報、フィナンシャルジャパン、プレジデント、ゲイナー、ビッグトゥモロー、週刊ＳＰＡ、ＴＨＥ21，サイゾー、サーカス、ＧＱ、Ｂｉｎｇ、サリダ、
とらばーゆ、タイプ、ウーマンタイプ、ＤＯＤＡ、ダカーポ、宝島、アスキー、月刊ビジネスデータ 他
- ＜テーマ/代表例＞
「スローな選択をしたヘッドハンター」朝日新聞
「正社員って何？」日経新聞「自分の稼ぎ力を上げる方法、教えます」（日経ウーマン）
「Headhunter knows what sells」ジャパンタイムズ
「ヘッドハンティング最新事情」ワールドビジネスサテライト
「企業人材をめぐる国際獲得競争の激化と日本の取るべき道を考える」（静岡アジア・太平洋学術フォーラム）
「グローバル時代の人材育成戦略」（ベルリッツ）
「会社が破たんしても自分は大丈夫」「メタボ社員は経営リスク」（ＡＥＲＡ）
「給料大激減時代を生き抜く」「スローライフのすすめ」「危険な転職願望」（読売ウイークリー）
「部下から活用される上司になれ」（旬刊経理情報）
「大企業管理職は中小企業ビジネスリーダーになれるか」（月刊ビジネスデータ）
「外資流で行こう」「スローダウン転職」（夕刊ゲンダイ）「中高年の転職」（夕刊フジ）
「30歳で年収1000万円のビジネスマン」「30代でヘッドハンティングされる方法」（ＧＱ）
「国内ＭＢＡ取得の理想と現実」（月刊サイゾー）
「キャリアと家族に優しい働き方」「辞めたらもったいない人」（転職情報誌タイプ）
「人生の損得計算法」（ビッグトゥモロー）
「買ってもらえるビジネスマンとは」（ゲイナー）
「私がひとり立ちした日」（月刊人事実務）
その他、多数
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